Рейтинг составлен по более чем 40 показателям, объединённым в пять направлений: «Сотрудники и условия труда», «Социальная ответственность», «Эффективность бизнеса и инновационное развитие», «Деловая репутация компании» и «Мнения сотрудников». Участники опроса оценивали удовлетворённость работой, карьерные перспективы и готовность рекомендовать работодателя знакомым.
«Для меня сильный работодатель — это не только зарплата и социальный пакет. Это понятные правила, возможность расти, влиять на результат и предлагать изменения», — прокомментировал совладелец и управляющий партнёр ТЕХНОНИКОЛЬ Сергей Колесников. По его словам, компании важно слышать сотрудников и выполнять обязательства, а высокая оценка отражает ежедневную работу руководителей и команд на предприятиях и в подразделениях.
По внутренней аналитике производителя, по итогам 2025 года вовлечённость работников достигла 89%, а индекс лояльности сотрудников (eNPS) составил 64%. Генеральный директор ППК ТЕХНОНИКОЛЬ Владимир Марков отметил, что для производственной компании развитие технологий связано с профессионализмом команды: рост компетенций помогает совершенствовать процессы и повышать качество продукции.
РБК представил рейтинг российских работодателей в пятый раз. В анкетировании 2026 года участвовала 361 компания, в которой в общей сложности работают более 5 млн человек. В первую группу также вошли Сбер, ВТБ, «Росатом», Альфа-Банк, НЛМК, «Норникель», «Северсталь», СИБУР и «Яндекс». Компании внутри каждой группы занимают одинаковую позицию.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!