Документ включает четыре раздела: о компании, экологии, человекоцентричности, управлении и операционной эффективности. Его концепция отсылает к первому закону экологии «Все связано со всем», сформулированному американским биологом и экологом Барри Коммонером в 1970-х годах. В бизнесе этот принцип означает, что решения одного участника влияют на остальных.
«В мире нет изолированных действий, и в бизнесе это особенно заметно, — говорит генеральный директор «ОПТИКОМ» Максим Рогожко. — Мы убеждены, что ответственность должна проходить через все звенья: каждый поставщик, каждая закупка, каждая рекомендация клиенту влияют на общую систему, а последствия этих шагов отражаются на всех участниках цепочки. Мы находимся между поставщиками и клиентами, и это дает нам возможность влиять на обе стороны одновременно».
В экологическом разделе описаны инициативы для клиентов и работа с отходами в офисах и на складах. Участники проекта «Циклические сервисы» собрали более 23 тонн макулатуры и почти 6 тонн пластика для переработки. На переработку отправили 41% собственных упаковочных отходов компании.
В 2025 году «ОПТИКОМ» принял политику корпоративного благополучия, среди приоритетов которой — здоровый образ жизни, семейные ценности и развитие сотрудников. В семейном экомарафоне участвовала 41 семья. В разделе об управлении сообщается о назначении Альберта Хайретдинова исполнительным директором: он отвечает за координацию стратегий и оперативных вопросов, а также взаимодействие между направлениями компании. Доля собственных торговых марок в продажах выросла с 21,7% до 27%; российские компании составляют 94% поставщиков. Через электронный документооборот в АО «ОПТИКОМ» передали 400 537 документов — 62,4% общего объема.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!