Первый инструмент — система записи на тренировки — избавляет HR-менеджеров от ручного сбора списков и сверки посещаемости. Сотрудники бронируют занятия через мобильное приложение, а тренеры отмечают участников по QR-коду. По словам руководителя отдела развития Ирины Савостьяновой, такой подход помогает контролировать реальную посещаемость и оптимизировать расходы на аренду залов и оплату услуг инструкторов.
Второй блок обновлений ориентирован на организацию корпоративных соревнований. Теперь компании могут проводить спартакиады с гибкой системой начисления баллов, которые суммируются по дисциплинам. Это решение адаптировано как для локальных турниров, так и для межрегиональных чемпионатов, что помогает объединять распределенные команды в едином цифровом пространстве.
Третий модуль переосмысляет формат челленджей. Вместо стандартных заданий участники проходят интерактивный маршрут, где новые этапы открываются по расписанию. Каждая точка на карте сопровождается тематическим контентом, что превращает соревнование в брендированную историю. Эти инструменты дополняют существующие функции платформы, позволяя бизнесу отслеживать не просто количество шагов сотрудников, а индекс здоровья и динамику вовлеченности в режиме реального времени.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!