Mercedes-Benz планирует урезать выплаты и увеличить нагрузку

Компания намерена отложить выплату премии, составляющей 18% от месячного оклада, которую сотрудники ожидали получить уже в июле. Решение принято в обход переговоров с профсоюзами. Если инициатива по переходу на 40-часовую рабочую неделю будет одобрена, каждый сотрудник будет отрабатывать дополнительно 260 часов в год при сохранении прежнего уровня зарплаты.

Председатель производственного совета компании открыто выступил против таких изменений, назвав их контрпродуктивными. По его мнению, будущее бренда зависит от создания новых моделей и удержания квалифицированных кадров, а не от попыток выжать максимум из текущего штата. Конфликт возник на фоне сложной рыночной ситуации: европейские автопроизводители страдают от падения спроса на электрокары, высоких пошлин и стагнации продаж в Китае. Финансовые показатели подтверждают масштаб кризиса: операционная прибыль группы за год упала с 13,7 до 8,2 млрд евро, а подразделение легковых автомобилей показало снижение почти вдвое — до 4,8 млрд евро. Ситуация в Mercedes-Benz стала отражением более широкого кризиса в немецком автопроме, где ранее Volkswagen объявил о возможных массовых сокращениях и закрытии заводов.