Оценку «золото» за работу с сотрудниками и обществом Level Group сохраняет второй год подряд. Рейтинг Forbes составляется уже в восьмой раз, а число участников продолжает расти: в нынешний список вошли 222 работодателя против 205 годом ранее, 167 в 2024-м и 125 в 2023-м. Среди десяти девелоперских компаний, представленных в рейтинге, участники работают также в ИТ, финансах, добыче и металлургии, торговле, транспорте, промышленности и строительстве.
С 2021 года Forbes оценивает компании по методике, основанной на элементах ESG-повестки. Она включает три блока: «Экология» (E), «Сотрудники и общество» (S) и «Корпоративное управление» (G). За каждый присваивают отдельную оценку — «платину», «золото», «серебро» или «бронзу». В блоке S учитывают условия труда, развитие и поддержку персонала, а также социальные инициативы работодателя; блок G касается прозрачности и качества внутренних процессов, а экологический — ответственности перед окружающей средой.
Рейтинг не распределяет участников по местам. По совокупности оценок за три направления работодателей относят к одной из четырех групп — «Платина», «Золото», «Серебро» или «Бронза». Внутри каждой категории компании указаны в алфавитном порядке.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!