HRtech HeadHunter впервые вышел на операционную безубыточность

Рентабельность HRtech по скорректированной EBITDA достигла 10,6%. В III квартале 2025 года она составляла минус 13,8%, то есть за год улучшилась на 24,4 процентного пункта.

Выручка всей группы за квартал составила 10,97 млрд рублей — на 0,2% больше, чем годом ранее. При этом основной бизнес HeadHunter сократился на 1,9%. В компании объяснили это сдержанной активностью малого и среднего бизнеса. Выручка от крупных клиентов в России, напротив, выросла на 3,5%.

Скорректированная EBITDA группы достигла 5,98 млрд рублей при рентабельности 54,6%; в основном бизнесе этот показатель составил 58,2%. Чистая прибыль за квартал снизилась на 16,5%, до 4,8 млрд рублей.

За девять месяцев 2026 года HeadHunter направил 18,94 млрд рублей на дивиденды и 5,66 млрд рублей на выкуп собственных акций. Компания выплачивает дивиденды дважды в год: по итогам 2025 года акционеры получили в общей сложности 466 рублей на акцию, за первое полугодие 2026-го — 200 рублей. Программу обратного выкупа объемом до 15 млрд рублей HeadHunter запустил в мае 2026 года; она рассчитана на 12 месяцев.

Компания развивает HRtech за пределами подбора персонала. В августе 2026 года HeadHunter приобрел 51% платформы Happy Job, которая помогает работодателям оценивать вовлеченность, удовлетворенность и лояльность сотрудников, проводить опросы и анализировать результаты. По итогам исследований работодатели могут получать рекомендации по развитию команд.