В этом году Forbes оценивал 222 компании. При анализе «Ренессанс страхования» учитывались программы для сотрудников, возможности профессионального обучения, система корпоративного управления, условия работы в новом офисе и раскрытие ESG-информации в годовом отчёте.
«Золотой статус третий год подряд — это результат системной работы с сотрудниками и развития практик в области корпоративного управления, экологии и социальной политики. Мы инвестируем в обучение, профессиональное развитие и программы благополучия команды, наша стратегическая цель — стать для сотрудников работодателем 1», — прокомментировал вице-президент по операционной деятельности и работе с персоналом компании Виталий Рыбалкин.
Рейтинг Forbes разработан совместно с международной консалтинговой компанией Kept. Его методология охватывает три группы ESG-показателей: экологию, взаимодействие с сотрудниками и обществом, а также качество корпоративного управления. По сумме баллов работодателей распределяют по четырём группам: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!