Lindaily поднялась в рейтингах работодателей Forbes и РБК

Forbes включил в рейтинг 222 компании, оценивая их по трем направлениям ESG: экологии, социальной политике и корпоративному управлению. По последнему показателю Lindaily перешла из золотой группы в платиновую и получила максимальную оценку. В категории «Сотрудники и общество» компания поднялась с серебряного уровня на золотой, а по экологии сохранила серебряную категорию.

За прошедший год компания прошла ресертификацию по стандартам ISO и опубликовала комплексный отчет об устойчивом развитии. Lindaily также создала этический комитет и комитет по аудиту, разработала политику управления персоналом и закрепила ряд внутренних практик в корпоративных документах. В экологической и социальной сферах компания укрепила партнерства с МГУ имени М. В. Ломоносова и РЭУ имени Г. В. Плеханова, провела волонтерские экологические инициативы и исследовала переработку текстильных отходов с помощью личинок черной львинки.

В рейтинге РБК за 2026 год участвовала 361 компания. Работодателей оценивали более чем по 40 показателям в пяти направлениях, включая условия труда, социальную ответственность, эффективность бизнеса, репутацию и отзывы сотрудников. Итоговые результаты распределяли по группам без отдельных мест внутри них. Lindaily переместилась из III группы в I.

Компания продолжила вкладываться в обучение, корпоративную культуру и автоматизацию внутренних процессов. Несмотря на экономический спад, она сохранила бюджеты на персонал и увеличила штат с 687 до 703 человек. По словам генерального директора Lindaily Николая Стотыки, результаты рейтингов отражают работу над корпоративным управлением, развитием команды и внутренними процессами. Он также отметил признание со стороны сотрудников и экспертного сообщества.