Глава Ханты-Мансийского НПФ Мария Стулова представила возможности программы долгосрочных сбережений для предпринимателей на форуме в Югре. Новый финансовый инструмент позволяет не только формировать личный капитал с господдержкой, но и снижать налоговую нагрузку на бизнес, одновременно повышая лояльность сотрудников за счет корпоративных пенсионных планов.
Программа долгосрочных сбережений (ПДС), запущенная в начале 2024 года, стала центральной темой обсуждения на конференции «Финансовая культура предпринимательства в России». Мария Стулова отметила, что механизм накоплений строится на объединении личных взносов граждан, переведенных пенсионных накоплений и инвестиционного дохода. Особую привлекательность инструменту придает государственное софинансирование, которое позволяет кратно увеличить капитал на старте.Основной акцент в выступлении был сделан на интеграции ПДС в стратегию развития частных компаний. Для бизнеса участие в таких программах перестает быть просто благотворительностью и превращается в прагматичный инструмент удержания ключевых специалистов. Работодатели, внедряющие корпоративные пенсионные планы на базе ПДС, получают прямые финансовые преференции: действующее законодательство позволяет заметно снижать нагрузку по страховым взносам и использовать налоговые льготы, недоступные при обычных премиальных выплатах.
Стулова подчеркнула, что создание долгосрочной финансовой устойчивости команды становится обязательным условием выживания в условиях кадрового дефицита. Ханты-Мансийский НПФ уже масштабирует эти решения в Югре, предлагая предпринимателям готовые модели формирования капитала. Такой подход позволяет региональному бизнесу конкурировать за таланты, предлагая социальный пакет, который раньше был доступен только сотрудникам крупнейших федеральных корпораций и сырьевых гигантов.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!