BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
СФ
Korp&Co visual
Студенты Финансового университета изучили работу Банка ЗЕНИТ
#21359 · 30.04.2026
Юрлица

Студенты Финансового университета изучили работу Банка ЗЕНИТ

Офис Банка ЗЕНИТ в Челябинске на один день превратился в образовательную площадку для студентов Уральского филиала Финансового университета. Будущие экономисты вышли за пределы аудиторий, чтобы увидеть внутренние процессы финансовой организации и обсудить с топ-менеджментом перспективы реального трудоустройства в банковском секторе.

Офис Банка ЗЕНИТ в Челябинске на один день превратился в образовательную площадку для студентов Уральского филиала Финансового университета. Будущие экономисты вышли за пределы аудиторий, чтобы увидеть внутренние процессы финансовой организации и обсудить с топ-менеджментом перспективы реального трудоустройства в банковском секторе.

Экскурсию для учащихся организовала территориальный управляющий бизнес-центра «Сибирь» Елена Захарчук. Она сосредоточилась на практической стороне индустрии: от ежедневных задач сотрудников до специфики работы с клиентами. Студенты узнали, как устроена карьерная лестница в ЗЕНИТе, и получили предложения по прохождению стажировок. Отдельной темой стала подготовка выпускных квалификационных работ — банк готов предоставить свою базу для проведения исследований и написания дипломов.

По итогам встречи вузовскому музею передали ценный экспонат — фирменный календарь «История денег», наглядно иллюстрирующий эволюцию платежных средств. Сотрудничество с профильными учебными заведениями остается для банка приоритетным инструментом поиска кадров. Подобные визиты позволяют студентам адаптироваться к требованиям рынка еще до получения диплома, а кредитной организации — заранее отобрать наиболее перспективных кандидатов для усиления команды в регионе.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!