BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
АС
Korp&Co visual
АГРОЭКО сменит зерновые на высокомаржинальные культуры к 2026 году
#19490 · 28.04.2026
Юрлица

АГРОЭКО сменит зерновые на высокомаржинальные культуры к 2026 году

Холдинг АГРОЭКО пересматривает структуру посевных площадей, сокращая долю низкомаржинальных зерновых в пользу сои, подсолнечника, кукурузы и рапса. Компания внедряет единую производственную систему и стандарты KPI, чтобы войти в тройку лидеров по фактической урожайности в ключевых регионах своего присутствия.

Холдинг АГРОЭКО пересматривает структуру посевных площадей, сокращая долю низкомаржинальных зерновых в пользу сои, подсолнечника, кукурузы и рапса. Компания внедряет единую производственную систему и стандарты KPI, чтобы войти в тройку лидеров по фактической урожайности в ключевых регионах своего присутствия.

Решение о смене приоритетов продиктовано рыночной конъюнктурой и необходимостью повысить рентабельность каждого гектара. Чтобы минимизировать зависимость от погоды, агрохолдинг делает ставку на жесткую технологическую дисциплину. Процесс трансформации включает не только обновление севооборота, но и масштабную стандартизацию: от подготовки почвы и оптимизации минерального питания до внедрения системы KPI для персонала. В Воронежской области компания уже завершила сев яровой пшеницы и перешла к подсолнечнику, в то время как в Тульской области работы пока находятся на более раннем этапе.

Отдельным вызовом станет интеграция нового крупного актива в Воронежской области, вошедшего в состав холдинга в конце 2025 года. Предприятие предстоит адаптировать к корпоративным стандартам и включить в общий севооборот. В департаменте растениеводства подчеркивают, что результат теперь зависит от личной эффективности каждого сотрудника на месте — от механизатора до управленца. Такой подход должен обеспечить своевременное выполнение операций и исключить лишние простои техники в полях.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!