Альфа-Банк внедрил вайб-кодинг: HR-сервис собрали за три недели

Десять тысяч сотрудников Альфа-Банка протестировали новый сервис «Мои цели» в первую неделю после запуска. Продукт создали с нуля всего за 21 день с помощью вайб-кодинга. Это первый случай, когда внутренняя HR-технология, разработанная при поддержке нейросетей, так быстро перешла от идеи к реальным нагрузкам.

Разработчики применили ИИ, чтобы перенести акцент с написания синтаксиса и документации на проектирование логики и пользовательского пути. В марте технологию начали пилотировать 12 продуктовых команд банка, но именно HR Tech быстрее всех вывел решение в продакшен. За короткий период сотрудники успели создать более двух тысяч целей и поставить около тысячи задач для их выполнения.

Руководитель направления HR Tech Елена Гаврина заявила, что методология не только ускорила производство, но и изменила уровень вовлеченности команд. По ее словам, вайб-кодинг позволяет тратить меньше времени на рутину и больше — на осмысление полезности продукта. Сейчас сервис работает стабильно, демонстрируя готовность банковской инфраструктуры к массовому внедрению инструментов искусственного интеллекта в разработку.