BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
ТВ
Korp&Co visual
ТЕХНОНИКОЛЬ выбрала лучших студентов на олимпиаде МГСУ
#11502 · 16.04.2026
Юрлица

ТЕХНОНИКОЛЬ выбрала лучших студентов на олимпиаде МГСУ

ТЕХНОНИКОЛЬ в четвертый раз выступила соорганизатором международной «Строительной олимпиады имени Н.С. Стрелецкого». В 2026 году проект собрал почти 8 тысяч участников, а финалисты направления «Строительное материаловедение» получили приглашение на стажировку.

ТЕХНОНИКОЛЬ в четвертый раз выступила соорганизатором международной «Строительной олимпиады имени Н.С. Стрелецкого». В 2026 году проект собрал почти 8 тысяч участников, а финалисты направления «Строительное материаловедение» получили приглашение на стажировку.

Олимпиада, организованная на базе НИУ МГСУ, подтвердила статус одной из главных площадок для поиска талантов в инженерной среде. В этом сезоне география конкурса вышла далеко за пределы СНГ: за победу боролись представители 16 стран, включая Кубу, Эквадор, Непал и Замбию. Всего в отборочных турах приняли участие 7801 участник из 46 профильных вузов.

Фокус на материаловедении

Особое внимание ТЕХНОНИКОЛЬ уделила профилю «Строительное материаловедение». Из 353 претендентов в финал прошли 58 человек, а 17 победителей и призеров были отмечены специальными призами.

Как отметил руководитель Центра нормирования и сертификации компании Сергей Колдашев, интерес молодежи к сложным инженерным дисциплинам — это важный сигнал для рынка. По его мнению, готовность студентов разбираться в правилах конкурса вместо отдыха доказывает их вовлеченность в профессию и высокий потенциал будущих специалистов.

Для компании поддержка олимпиады является частью системной работы по подготовке кадров. ТЕХНОНИКОЛЬ не просто участвует в церемониях, но и формирует задания, знакомит студентов с экспертами и приглашает их на стажировку на современные производственные площадки. Такой подход позволяет не только поддерживать образовательные инициативы, но и последовательно формировать кадровый резерв, обеспечивая преемственность инженерной школы.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!