Колледж медицинских компетенций, открытый корпорацией в 2023 году, делает ставку на интеграцию образования и реальной практики. По словам вице-президента по управлению персоналом АФК «Система» Ларисы Пастуховой, такая модель позволяет студентам выстраивать понятный карьерный маршрут, опираясь на запросы конкретных медицинских организаций. Выпускники не только получают диплом, но и доступ к дополнительному обучению и узкопрофильной переподготовке.
Президент ГК «МЕДСИ» Андрей Соколов отметил, что компания стремится готовить специалистов, готовых к работе в команде и осознающих ответственность перед пациентом. Сейчас в колледже продолжают обучение 255 студентов, а программы дополнительного образования охватили уже более 2500 человек. Медицинский директор сети Игорь Семенякин добавил, что преемственность между обучением и трудоустройством помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться в клиниках.
Поддержку учащимся оказывает Благотворительный фонд «Система» через экосистему «Лифт в будущее». В текущем году шесть выпускниц колледжа стали победительницами стипендиального конкурса фонда в номинации «Технологии здоровьесбережения и долголетия». Помимо учебных программ, корпорация развивает направление медицинских инноваций, организуя проектные смены, стажировки и научные школы для молодых исследователей, что помогает студентам пробовать себя в реальных проектах еще до получения диплома.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!