Аналитики изучили данные о найме миллионов специалистов и пришли к выводу, что реальный рынок труда не подтверждает теорию массового вытеснения людей алгоритмами. Несмотря на то, что общий найм в технологическом секторе сократился на четверть по сравнению с 2019 годом, стартапы ранних стадий сегодня нанимают даже больше программистов, чем до пандемии. Это расходится с пессимистичными прогнозами о скорой автоматизации всех офисных должностей.
Эксперты объясняют феномен парадоксом Джевонса: повышение эффективности программирования лишь расширяет круг задач, которые компаниям становится выгодно решать. Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг подтверждает это на практике, отмечая, что внедрение ИИ заставляет разработчиков работать интенсивнее, переключаясь с рутины на создание новых продуктов. Похожего мнения придерживаются и экономисты компании Anthropic, не фиксирующие резкого роста безработицы среди специалистов, активно использующих нейросети в своей ежедневной деятельности.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!