Ритейлеры и логистические компании часто сталкиваются с резкими скачками нагрузки, когда потребность в сотрудниках для сотен точек продаж или складов возникает за считанные часы. Ручные процессы в такой ситуации становятся «бутылочным горлышком», блокирующим работу всей федеральной сети. Наймикс предложил решение, объединившее подбор исполнителей, электронный документооборот и автоматизацию выплат в единую цифровую среду.
На полную интеграцию системы ушло 2,5 месяца. Результаты показали, что автоматизация позволяет закрывать заявки на смены за сутки, а число исполнителей, готовых выходить на работу, выросло на 37%. Полный отказ от бумажного документооборота позволил компании не только сэкономить, но и масштабировать модель на другие отрасли, включая e-commerce и производство, где управление внештатным персоналом становится базовым требованием инфраструктуры.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!