Программа направлена на удержание квалифицированных кадров и создание комфортных условий для жизни сотрудников высокотехнологичных производств. Первая сделка уже закрыта, а в ближайшее время еще несколько семей работников завода переедут в новые дома. По словам управляющего НОВИКОМа в Челябинске Ирины Кудряковой, успех пилотного проекта подтверждает эффективность масштабирования подобных социальных инициатив внутри всей корпоративной структуры.
Данная инициатива является частью масштабной стратегии Ростеха, в которую уже вовлечено свыше 300 предприятий по всей стране. Благодаря программе «Развитие», сотрудники могут рассчитывать на специальные условия по ипотечным и потребительским кредитам. Поддержка социальной сферы на промышленных площадках остается для банка и корпорации приоритетной задачей, позволяющей снижать финансовую нагрузку на специалистов ключевых отраслей экономики.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!