Обучение сфокусировано на прикладных навыках: от управления мотивацией до работы с данными, которые помогают обосновать ценность HR-функции для руководства. Программа построена вокруг решения реальных кейсов и подготовки итогового проекта, что позволяет студентам сразу переносить полученные знания в рабочую практику. По завершении курса выпускники получают сертификат Академии iSpring.
Директор Академии Татьяна Галкина отмечает, что современная роль специалиста по персоналу вышла далеко за рамки найма и обучения. Сегодня от HR требуют понимания экономики бизнеса, умения быстро адаптировать команды к изменениям и обеспечивать устойчивость процессов компании. Новые курсы призваны дать специалистам инструменты для работы в этой меняющейся реальности, где навыки управления людьми неразрывно связаны с финансовой эффективностью.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!