Культурные коды и бизнес: «Эпикарт» на паблик-токе РБК в Ленинке

2 апреля 2026 года в Российской государственной библиотеке топ-менеджеры топливного интегратора «Эпикарт» приняли участие в дискуссии «Просто сказка». Эксперты из сфер науки, философии и экономики обсудили, как архетипы и фольклорные сюжеты определяют экономическое поведение и корпоративные ценности в эпоху ИИ.

В стенах Российской государственной библиотеки прошел первый офлайн-паблик-ток проекта «Библиотека РБК». Встречу приурочили к Международному дню детской книги и дню рождения Ганса Христиана Андерсена. Состав спикеров подчеркнул междисциплинарный характер темы: биолог Константин Северинов, философ Николай Жаринов, экономист Олег Вьюгин и режиссер Валерия Гай Германика искали точки соприкосновения между мифологией и реальностью.

Экономика фольклора и цифровые вызовы

Основная дискуссия развернулась вокруг влияния сказочных сюжетов на взрослую жизнь. Эксперты отметили, что культурные коды напрямую диктуют отношение к успеху. Если в европейских и азиатских сказках богатство чаще представлено как результат личных усилий, то в российских сюжетах оно нередко воспринимается как случайность. По мнению участников, эти паттерны продолжают работать и в современных бизнес-моделях, формируя ожидания и стратегии игроков рынка.

Технологический блок затронул возможности искусственного интеллекта. Несмотря на способность ИИ генерировать персонализированный контент, спикеры выразили сомнение, что алгоритм сможет полностью заменить живого рассказчика. Сказка остается инструментом глубокой эмоциональной связи, который помогает человеку структурировать хаотичный внутренний опыт.

Ценности как фундамент управления

Для представителей компании «Эпикарт» — генерального директора Марины Баклановой и руководителя проектов Аркадия Галанцева — участие в дискуссии стало частью стратегии по развитию корпоративных смыслов. В компании уверены: культурный код определяет не только внутреннюю атмосферу, но и устойчивость бизнеса в периоды неопределенности. Именно система ценностей диктует логику принятия решений и стиль взаимодействия с клиентами.

Подобные встречи на площадках РБК позволяют бизнесу выйти за рамки привычных операционных задач. Интеграция гуманитарных инсайтов в управленческие подходы помогает компании точнее настраивать коммуникации и привлекать в команду людей с созвучными ориентирами.