Фонд «Навстречу переменам» претендует на премию за человекоцентричность

Экспертный совет выделил инициативы, направленные на создание благополучной среды: от организации детских комнат при офисах и производствах до внутренних программ развития лидеров и коучинга. В шорт-лист также попали Сбербанк, «Росатом», «Ростелеком», «МегаФон» и ряд образовательных учреждений, включая ВШЭ и «Артек». Такая география участников доказывает, что человекоцентричный подход становится универсальным стандартом для бизнеса и госсектора.

Представленная фондом экосистема поддержки социальных стартапов в сфере детства объединила технологии, финансовые инструменты и профильные сервисы. С 2012 года через эту систему прошли более 500 участников, ставших частью профессионального сообщества импакт-предпринимателей. Имена победителей станут известны 18 июня на форуме HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ в Москве, где лучшие кейсы официально закрепят статус новых ориентиров для российского рынка труда.