Российские управленцы признали нехватку навыков работы с ИИ

Более 70% руководителей крупного и среднего бизнеса в России испытывают сложности с внедрением искусственного интеллекта в рабочие процессы. Совместное исследование СберУниверситета и Ассоциации менеджеров показало, что управленцы осознают технологический разрыв, но пока не обладают компетенциями для полноценной интеграции ИИ-инструментов в стратегическое планирование и ежедневную деятельность.

В опросе приняли участие более 400 топ-менеджеров и владельцев компаний. Хотя бизнес-лидеры уверенно владеют классическими навыками вроде самодисциплины и построения профессиональных сетей, работа с современными технологиями остается их слабым местом. Около 74% респондентов признались, что плохо справляются с интеграцией ИИ-агентов, а 71% испытывают трудности при адаптации бизнес-процессов с учетом требований кибербезопасности.

Проректор СберУниверситета Алексей Суханов подчеркивает, что простого освоения софта недостаточно. Для эффективного делегирования задач алгоритмам управленцам требуются развитые мета-навыки, включая критическое и системное мышление. В ближайшие три года спрос на эти компетенции будет только расти: свыше 60% участников ожидают, что выстраивание процессов с учетом защиты данных станет критическим условием для выживания компаний. Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев добавляет, что конкурентоспособность бизнеса в новых условиях напрямую зависит от способности лидеров сочетать технологическую грамотность с человекоцентричными моделями управления, позволяющими быстро принимать решения в периоды турбулентности.