NASA переходит к централизованной модели управления

Джаред Айзекман инициировал масштабную перестройку структуры NASA, стремясь сократить бюрократию на фоне жесткой конкуренции с Китаем и частными игроками вроде SpaceX. Агентство отказывается от децентрализации последних лет, возвращаясь к единым центрам принятия решений для пилотируемых миссий и перспективных технологических разработок.

Главным звеном реформы стало создание Human Spaceflight Mission Directorate. Это подразделение консолидирует управление программой Artemis, эксплуатацию МКС и развитие коммерческих орбитальных станций. Параллельно запущено направление Research and Technology Mission Directorate, объединившее авиационные исследования и передовые разработки. В его составе выделен Space Reactor Office, сфокусированный на создании ядерных двигателей для дальних экспедиций к Марсу и Луне.

Кадровые обновления затронули руководство ключевых площадок: Брайан Хьюз возглавил Космический центр Кеннеди, а Джейми Данн принял управление Центром имени Годдарда. Параллельно агентство пересматривает условия контракта на управление Лабораторией реактивного движения, которую сейчас курирует Калифорнийский технологический институт. Эти меры призваны повысить скорость запуска новых программ, превращая неповоротливую государственную структуру в гибкий инструмент для участия в современной космической гонке.