Процедура найма стала для молодых людей настоящим испытанием на внимательность. Кандидатам пришлось самостоятельно заполнять анкеты, собирать пакет документов и подписывать трудовой договор. Сопровождение родителей-волонтеров помогло участникам проекта «Среда возможностей» справиться со стрессом в ходе оформления. Теперь в обязанности новых сотрудников входит уход за растениями на территории главной выставки страны.
Организаторы подчеркивают, что для участников проекта работа на ВДНХ — это прежде всего инструмент социализации и путь к независимости. В конце мая штат озеленителей пополнится еще двумя соискателями, уже прошедшими собеседования. Успешный кейс подтверждает, что выпускники профильных программ, подготовленные наставниками, способны эффективно конкурировать на открытом рынке труда.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!