В Красноярске на ежегодной конференции руководители «ЛокоТех» определили приоритеты на текущий год, поставив во главу угла финансовую дисциплину и качество обслуживания парка РЖД. Компания планирует усилить контроль за взаимодействием депо и ремонтных заводов, опираясь на показатели удовлетворенности заказчика и внедрение новых производственных стандартов.
Генеральный директор Андрей Власенко обозначил 2026-й годом повышения внутренней эффективности, призвав директоров 13 филиалов к жесткой дисциплине в организации процессов. Ключевыми критериями оценки работы станут финансовые результаты, минимизация неплановых ремонтов и обратная связь от Дирекции тяги РЖД. Положительная динамика уже заметна: коэффициент готовности к эксплуатации в первом квартале вырос на 21% по сравнению с прошлым годом.Основное внимание компания уделяет проекту «Эталонное депо» и улучшению взаимодействия между сервисными площадками и заводами «Желдорреммаш». Александр Маврин, отвечающий за операционную эффективность, указал на необходимость строгого учета объемов ремонта и движения оборудования. В свою очередь, Андрей Чтян призвал руководителей на местах к большей самостоятельности и личной ответственности за выполнение производственных программ.
Завершилась конференция награждением лучших подразделений премией «Локомотив компании». Золотой награды удостоился Московский филиал, серебро досталось Красноярскому, а бронза — Свердловскому. Успех филиалов определяли по комплексу показателей, включая качество обслуживания локомотивов и управление персоналом. Сегодня ГК «ЛокоТех» объединяет 88 депо по всей стране, где трудятся около 36 тысяч человек, обеспечивающих работоспособность значительной части парка РЖД.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!