BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
СК
Korp&Co visual
Сто компаний поборются за звание лидеров человекоцентричности
#32143 · 14.05.2026
Юрлица

Сто компаний поборются за звание лидеров человекоцентричности

Более сотни корпоративных инициатив претендуют на победу в премии HREXPO PRO ЛЮДЕЙ, которая пройдет в Москве 18–19 июня 2026 года. Организаторы ищут лучшие решения в области управления персоналом — от программ заботы о здоровье до цифровых сервисов, помогающих сотрудникам выстраивать карьеру и баланс между работой и личной жизнью.

Более сотни корпоративных инициатив претендуют на победу в премии HREXPO PRO ЛЮДЕЙ, которая пройдет в Москве 18–19 июня 2026 года. Организаторы ищут лучшие решения в области управления персоналом — от программ заботы о здоровье до цифровых сервисов, помогающих сотрудникам выстраивать карьеру и баланс между работой и личной жизнью.

Конкурс охватил широкий спектр отраслей: от тяжелой промышленности и банков до госсектора, здравоохранения и образования. Проекты оцениваются в четырех номинациях, среди которых «Культура человечности» и «Защита жизни и здоровья». Жюри также выделит лучшие кейсы, использующие искусственный интеллект для поддержки сотрудников.

Компании все чаще отходят от разрозненных мер в пользу комплексных систем. В тренде — создание инфраструктуры для родителей, развитие внутренних сообществ и инструменты для автоматизации соцпакетов. Показательно, что многие эффективные решения не требуют крупных бюджетов, опираясь исключительно на корпоративную культуру и готовность руководства поддерживать коллектив.

Владимир Соловьев, управляющий партнер форума и заведующий Лабораторией человекоцентричности НИУ ВШЭ, подчеркивает: современный HR перестал быть вспомогательной функцией и стал ключевым драйвером роста. По словам эксперта, создание среды, где каждый чувствует уважение и возможности для развития, напрямую влияет на итоговые результаты организации. Прием заявок на конкурс продлится до 18 мая.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!