Альфа-Банк вошёл в платиновую группу рейтинга работодателей Forbes

Методология рейтинга объединяет показатели в три направления: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». В первом учитывают зарплаты, обучение, социальный пакет, текучесть кадров, создание рабочих мест, благотворительность и развитие инфраструктуры. Экологическая оценка охватывает воздействие компаний на окружающую среду, использование ресурсов и климатическую политику. В блок корпоративного управления входят прозрачность, гендерное равенство, комплаенс и работа с контрагентами.

Для разных отраслей Forbes адаптирует экологические критерии. При оценке финансовых организаций рассматривают не только их внутреннюю экологическую политику, но и управление экологическими и климатическими рисками кредитного и инвестиционного портфелей, а также влияние этих рисков на финансовые продукты.

Заместитель председателя правления и HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов заявил, что роль работодателя давно вышла за рамки создания рабочих мест и конкурентных условий труда. По его словам, для банка важно, чтобы развитие бизнеса сопровождалось последовательной работой с сотрудниками, партнёрами и обществом и ответственным отношением к среде вокруг компании.