BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
РЗ
Korp&Co visual
Рынок зооуслуг бьет рекорды найма на фоне дефицита продавцов
#279759 · 29.10.2026
Юрлица

Рынок зооуслуг бьет рекорды найма на фоне дефицита продавцов

Сектор услуг для домашних животных стал главным драйвером трудоустройства в зооиндустрии, показав кратный рост вакансий для догситтеров и грумеров. Пока частные специалисты активно выходят на рынок, традиционная розница и ветеринарные клиники сталкиваются с хронической нехваткой квалифицированных кадров и отсутствием профильного образования для линейного персонала.

Анализ «Зооинформа» фиксирует разрыв в динамике найма: спрос на догситтеров к середине 2025 года подскочил на 175%, на грумеров — на 53%. При этом ветеринарный сегмент демонстрирует стагнацию: число вакансий в клиниках сократилось на 17%, а работодатели жалуются на слабую практическую подготовку выпускников вузов. В зооретейле ситуация еще сложнее: лишь 9% компаний полностью укомплектованы штатом, а треть опрошенных предпринимателей называют поиск продавцов критической проблемой.

Директор по контенту «Зооинформа» Александр Колчин объясняет это отсутствием признанной специальности продавца зоотоваров. Сотрудник должен разбираться в диетологии и особенностях содержания питомцев, однако системного обучения не существует, что превращает работу в «временную» для большинства соискателей. Ситуацию усугубляет макроэкономический тренд: Минтруд прогнозирует сокращение более 230 тысяч мест в традиционной офлайн-торговле к 2029 году из-за экспансии маркетплейсов.

В ближайшие годы бизнес планирует сфокусироваться на эффективности, а не на экстенсивном расширении. По данным «Антал Таланты», лишь четверть компаний намерены увеличивать штат в 2027 году. Основной упор сместится на развитие цифровых компетенций и навыков работы с ИИ, а зарплатные ожидания останутся умеренными: большинство работодателей ориентируются на индексацию в пределах 7–9%.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!