Агрохолдинг «ЭКО-культура» оцифровал кадровые процессы

Переход на КЭДО позволил компании ежемесячно обрабатывать около 9 тысяч документов, полностью исключив бумажную волокиту при оформлении отпусков, командировок и переводов. Для сотрудников, не использующих смартфоны, на площадках установили специальные терминалы самообслуживания. Чтобы упростить адаптацию персонала, в компании использовали нестандартные подходы: от обучающих роликов до брендированных сувениров с QR-кодами, ведущими на базу знаний.

Артем Геращенко, отвечающий в холдинге за автоматизацию, подчеркивает: успех проекта в агросекторе зависит от учета специфики каждой площадки и качественного обучения персонала. Разработчики решения VK HR Tek, в свою очередь, планируют использовать этот опыт для адаптации интерфейсов под реальные сценарии полевых работников. Сейчас в компании трудятся более 13 тысяч человек, и в ближайшей перспективе руководство намерено подключить к системе сотрудников трех оставшихся комплексов, завершив полную цифровизацию штата.