Предложения о добровольном увольнении направлены специалистам в США, Великобритании, Канаде и Индии. Несмотря на масштаб инициативы, программа не затрагивает ключевые отделы: маркетинг, продажи, кибербезопасность и сотрудников дата-центров. Размер выплат привязан к стандартному выходному пособию, однако право окончательного выбора остается за персоналом, поэтому итоговое количество сокращенных позиций пока не определено.
Решение последовало за неудачным финансовым годом для игрового подразделения. Выручка Xbox упала на 6% вместо запланированного роста в 4,3%, что стало уже пятым провалом плановых показателей за последние шесть лет. Руководство корпорации делает ставку на ИИ-технологии, стремясь высвободить ресурсы для новых направлений в условиях стагнации традиционных игровых сервисов.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!