Рост бизнеса CURATOR привел к увеличению нагрузки на HR-департамент: согласования велись в разрозненных системах, а многие операции требовали ручного труда. Для решения проблемы компания выбрала платформенный подход, внедрив инструменты ELMA365. Специалисты «КОРУС Консалтинг» сократили сроки запуска проекта, настроив параллельную разработку модулей для отпусков и служебных поездок.
По словам ведущего аналитика CURATOR Александра Шаблыкина, новая система обеспечивает масштабируемость HR-процессов, синхронизируя их с темпами развития бизнеса. В свою очередь, Татьяна Веселова из «КОРУС Консалтинг» подчеркнула, что гибкая логика согласований позволяет компании адаптироваться к новым сценариям без дополнительных доработок. В ближайших планах CURATOR — расширить функционал системы, включив в контур автоматизации процессы согласования бюджетов командировок.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!