Масштабная трансформация системы здравоохранения в атомных городах стала ответом на запрос сотрудников на доступную и современную помощь. Теперь работники предприятий и местные жители могут проходить диагностику и лечение, не покидая своих городов. По словам руководителя Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование» Марии Сахиной, такой подход ставит в центр внимания здоровье человека как ключевой ресурс для долгосрочной эффективности команды.
Сама «АльфаСтрахование» также активно развивает превентивные медицинские практики. Программа «Управление здоровьем персонала» помогает компаниям купировать риски на уровне коллектива, а проект «Превент» фокусируется на выявлении скрытых угроз до появления первых клинических симптомов. Ежегодная премия «Хрустальная пирамида» традиционно служит площадкой для трансляции подобных HR-стратегий и обмена опытом между крупнейшими работодателями России и стран СНГ.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!