Площадка объединила профессионалов отрасли для решения задач городского строительства и обмена опытом. Представители ЦЕМРОСа сфокусировались на цифровом моделировании зданий, предложив экспертам кейс по анализу объектов до выхода на стройплощадку. Такой подход позволяет минимизировать риски еще на этапе проектирования.
Для многих сотрудников участие в слете стало первым опытом нетворкинга в таком масштабе. Никита Скапишев из департамента стратегического планирования отметил, что формат мероприятия помог не только наладить внешние связи, но и укрепить командный дух внутри компании. Его слова подтверждает Дарья Орлова, куратор молодежной политики ЦЕМРОСа: компания продолжит инвестировать в инициативы сотрудников, которые готовы выходить за рамки привычных задач и перенимать практики коллег из других организаций.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!