BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
УЦ
Korp&Co visual
Учебный центр «Профиля» расширил охват на страны СНГ
#272408 · 19.10.2026
Юрлица

Учебный центр «Профиля» расширил охват на страны СНГ

Более сотни специалистов из Казахстана, Узбекистана и Беларуси прошли аттестацию в учебном центре «Профиля» за девять месяцев 2026 года. Выход на зарубежные рынки стал для компании новым этапом развития: спрос на обучение персонала в промышленном секторе растет параллельно с потребностью в повышении безопасности и эффективности производства.

Всего с начала года образовательные услуги центра получили свыше 400 человек. Промышленники из СНГ проявляют интерес к программам, которые дают не только формальные знания, но и подтвержденные практические компетенции. Наиболее востребованными остаются курсы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, ориентированные на мастеров, сварщиков, монтажников и других специалистов, работающих непосредственно на производственных площадках.

Развитие образовательного направления стало закономерным шагом для группы компаний после получения лицензии два года назад. Сегодня портфель «Профиля» включает более сотни программ, а методика обучения строится на собственной инженерной экспертизе. Привлечение практиков из сферы строительства и обслуживания оборудования позволяет разбирать реальные производственные кейсы, а не только нормативные акты. В текущем году центр сделал ставку на работу с корпоративными заказчиками, формируя индивидуальные программы под специфические задачи предприятий. По словам руководителя блока охраны труда Елены Шурыгиной, спрос на такой комплексный подход подтверждает правильность выбранной стратегии, поэтому компания намерена и дальше масштабировать дистанционные и смешанные форматы обучения для внешних рынков.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!