Большинство россиян согласны на переработки только за деньги

89% россиян готовы жертвовать личным временем ради работы только при условии дополнительной оплаты. Исследование hh.ru и «Ренессанс страхования» выявило, что безусловно принимать сверхурочную нагрузку согласны лишь 13% респондентов, в то время как каждый шестой работник принципиально отказывается задерживаться в офисе даже за вознаграждение.

Основным стимулом для дополнительного труда опрошенные назвали прямые выплаты. Помимо денег, сотрудников мотивирует личная вовлеченность в проект, перспектива карьерного роста или возможность получить отгул. Реальность часто расходится с ожиданиями: хотя две трети участников опроса сталкивались с переработками за последний год, оплату в полном объеме получили менее 40%. Каждый пятый довольствовался частичной компенсацией, а 36% сотрудников трудились сверхурочно бесплатно.

Интенсивность нагрузок остается высокой. Свыше трети специалистов вынуждены задерживаться несколько раз в неделю, а у 34% объем лишнего времени превышает 10 часов в месяц. Чаще всего с плотным графиком сталкиваются жители Казани — там больше половины работников регулярно выходят за рамки стандартного дня. В пятерку наиболее загруженных городов также вошли Екатеринбург, Краснодар, Челябинск и Нижний Новгород.

Несмотря на преимущественно негативное отношение к сверхурочным, корпоративная среда редко способствует балансу между работой и личной жизнью. В каждой четвертой компании переработки считаются нормой, а еще в 19% случаев руководство прямо поощряет такой подход. Полный запрет на работу сверх графика действует лишь в 2% организаций. Если нагрузка становится невыносимой, 36% россиян пытаются договориться с начальством, а каждый пятый начинает искать запасные варианты для трудоустройства.