Исследование продуктивности показало, что самооценка работников напрямую зависит от региона. Лидерами стали москвичи и екатеринбуржцы, которые оценивают свою эффективность в полтора раза выше, чем жители других городов. В Москве этот показатель достигает 41%, в Екатеринбурге — 36%, а в Санкт-Петербурге — 30%. Однако общая картина менее радужная: 75% россиян задумываются об увольнении из-за выгорания, а довольны своей текущей работой лишь 25% опрошенных.
Основными барьерами для продуктивной деятельности респонденты называют избыточную нагрузку, жесткие дедлайны и обилие совещаний. Более половины сотрудников признались, что количество задач и постоянные звонки мешают им сосредоточиться. В периоды пиковой активности лишь 44% берутся за сложные проекты, требующие концентрации, в то время как большинство предпочитает тратить этот ресурс на выполнение рутины.
Интересно, что физическое присутствие в офисе также подчиняется ритму недели. По словам операционного директора сети SOK Инны Филипповой, вторник остается самым загруженным днем для офисных пространств, тогда как пятница традиционно пустует. Желание сократить неделю до четырех дней разделяют 80% опрошенных, при этом 43% из них предпочли бы не выходить на работу именно в пятницу, а 38% — в понедельник.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!