Проект «Вакансии у Валеры» и НКО «Я тебя слышу» запустили программу по трудоустройству людей с нарушениями слуха. На примере соискателя Игоря организаторы планируют отработать универсальные инструменты поиска работы — от составления резюме до прохождения интервью. Все методики и чек-листы по итогам эксперимента опубликуют в открытом доступе.
Игорь стал первым участником инициативы, решившим пройти весь путь поиска работы публично. Под руководством HR-специалиста Александры он разбирает ошибки в резюме и тренирует навыки самопрезентации. Главная сложность для слабослышащего кандидата заключается не в отсутствии профессиональных компетенций, а в психологических барьерах и неумении донести информацию о своих особенностях будущему работодателю.Создательница канала «Вакансии у Валеры» Валерия Карзубова подчеркивает, что задача проекта — помочь соискателям «сонастроиться с собой» перед выходом на рынок. По её словам, команда консультантов работает над тем, чтобы кандидаты видели свои преимущества и осознанно строили карьерные треки в некоммерческом секторе. Проект призван доказать, что при правильной подготовке профессиональные перспективы слабослышащих специалистов не уступают возможностям других участников рынка.
Сооснователь АНО «Я тебя слышу» Зоя Бойцева отмечает, что поиск работы для человека с нарушениями слуха часто превращается в преодоление закрытых дверей. Организаторы намерены дать таким людям те же инструменты, которыми пользуются слышащие соискатели. Весь процесс — от первой консультации до выхода на новое место — задокументируют. Итогом станет набор открытых инструкций, которые помогут другим кандидатам уверенно презентовать свой опыт и грамотно обсуждать свои физические особенности с нанимателями.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!