Сергей Костин, Татьяна Пименова и Иван Спиридонов выступили научными руководителями для четырех магистранток. Работа шла в тесном контакте: компания предоставила доступ к инфраструктуре для тестирования гипотез, а фокус внимания сместили с академических стандартов на реальную востребованность решений.
Екатерина Исьянова под руководством Пименовой создала систему автоматизации массового подбора разработчиков, которая уже интегрирована в текущую деятельность .redev. Иван Спиридонов курировал работу Олеси Оборской по внедрению инструментов перформанс-ревью, направленных на оценку компетенций и карьерное планирование персонала. Сергей Костин наставлял Яну Григорьян и Марию Турчинович. Первая разработала SaaS-платформу для управления логистикой малого бизнеса, вторая — ИИ-алгоритм для первичного отбора кандидатов.
Защита проектов вышла за рамки университетских стен: авторы представили свои разработки перед ИТ-предпринимателями в офисе компании. Как отметила Татьяна Пименова, такой подход позволил превратить дипломную работу в полноценный карьерный старт, исключив формальный подход к исследованиям. Все четыре работы получили высокие баллы, а созданные прототипы станут частью продуктовой линейки .redev.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!