Проект, стартовавший в конце 2023 года, охватил 300 процессов третьего уровня и 9 000 сотрудников. Команда из 400 специалистов обеспечила интеграцию снабжения, производства, финансов и управленческого учета в единый цифровой контур. Выбор в пользу SILA Union продиктован требованиями безопасности и необходимостью работы с отечественным софтом из профильного реестра.
Финальный этап пилота завершился 1 февраля 2026 года, когда к системе подключилось последнее из пяти предприятий. Руководство компании отмечает рост прозрачности издержек и сокращение доли ручного труда. Сейчас наработанная методологическая база готовится к тиражированию: в ближайшее время опыт внедрения перенесут на 23 юридических лица холдинга. Эта трансформация стала фундаментом для будущих инициатив в сфере аналитики и внедрения искусственного интеллекта.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!