BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
Korp&Co visual
COMITAS представила VR-проекты на карьерном форуме в Бауманке
#10730 · 14.04.2026
Юрлица

COMITAS представила VR-проекты на карьерном форуме в Бауманке

Российский системный интегратор COMITAS принял участие в весенней выставке работодателей МГТУ им. Н.Э. Баумана. Компания показала будущим инженерам реализованные кейсы через VR-технологии и открыла сбор анкет на стажировки и вакантные позиции.

Российский системный интегратор COMITAS принял участие в весенней выставке работодателей МГТУ им. Н.Э. Баумана. Компания показала будущим инженерам реализованные кейсы через VR-технологии и открыла сбор анкет на стажировки и вакантные позиции.

На весеннем форуме, организованном Центром карьеры университета, стенд компании стал площадкой для демонстрации реальных технологических решений. Вместо стандартных презентаций COMITAS предложила студентам интерактивный опыт: в специальной VR-зоне будущие специалисты могли детально изучить работу автоматизированных складов и логистических хабов, запущенных в разных регионах России.

3D-ролики с эффектом присутствия позволили инженерам увидеть «изнанку» современных производств. По словам представителей компании, такой формат наглядно показывает, как технологии становятся ключевым драйвером конкурентоспособности бизнеса, и помогает студентам определиться с направлением будущей работы.

Запрос на стажировки и профильные кадры

В этом году организаторы отметили высокую активность студентов младших курсов, которые нацелены на ранний старт карьеры. Работой в компании интересовались учащиеся нескольких профильных факультетов:

    • мехатроники и автоматизации;
    • машиностроения и IT;
    • финансов и менеджмента.
Сотрудники HR-департамента консультировали соискателей по карьерным трекам и принимали заявки на стажировку. Для компании участие в таких мероприятиях — это возможность привлечь талантливых конструкторов и разработчиков, готовых заниматься технологическим оснащением крупных промышленных объектов уже на этапе обучения.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!